Що таке hard skills і soft skills: як нас оцінює роботодавець
Запуск свого стартапу дає повне розуміння принципів роботи з товаром. Ви продумуєте ідею, яка розв’яже проблему користувачів, збираєте відповідну команду та приступаєте до розробки. На підставі даних вам належить робити логічні висновки, формулювати гіпотези та перевіряти їх експериментально. Спеціалісти без досвіду часто подаються на першу-ліпшу роботу. І багато хто взагалі не готується до співбесід з …
Leer más «Що таке hard skills і soft skills: як нас оцінює роботодавець»